*The language of the session is Japanese.
(English-Japanese simultaneous interpretation available)
In the turbulent times with COVID-19, new leaders are needed to achieve an inclusive society which is described in SDGs and Society 5.0.
This session aims to; clarify the meaning of “diversity”, and share ideas on leadership programs that incorporate the skills and abilities needed for effective leadership. The session will invite cutting-edge professionals in the field of diversity and inclusion leadership.
Please access the form from REGISTRATION, and register by [Wednesday, September 29, 12:00 P.M. JST].
Please be sure to select [S-4]. If you apply without choosing our session, we will not be able to send you the ZOOM meeting URL.
After registration is completed, we will reply with the URL and password to participate in ZOOM. (Information will be sent by email by the day before the session.)
*本セッションは日本語で行います（日英同時通訳有）。
COVID-19により激動する社会情勢のなか、SDGsやSociety5.0が描く、多様な人が参画するインクルーシブ社会を実現するためには、これからの時代に即した新しいリーダー人材が強く求められる。本セッションは、不確実性が増す社会のなかでも人の多様性（ダイバーシティ）を正確に認識し、困難な社会課題の解決に向けた動きを牽引することのできる人材を育成するためにはどのような取り組みが必要なのかについて、国内外でD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）領域における人材開発の第一線で活躍する登壇者を招き議論する。
参加希望の方は【9月29日(水) 12:00】までに、筑波会議2021Webページ内、REGISTRATIONよりお申込みください。
必ず「参加希望セッション」で【S-4】をお選びください。選ばれずに申し込まれた場合、ZOOMのURL等をお送りすることができません。
その後、ZOOMに参加するためのURLおよびパスワードを返信させていただきます。(前日までにメールでの送付を予定)
